| 职位名称：人力资源主管 [返回] | |
| 招聘部门：人力资源部 | 工作性质：全职 |
| 工作经验：5-7年 | 学历要求：大专 |
| 招聘人数：1 | 专业要求：人力资源管理 行政 |
| 工作地点：温州 | 性别要求：不限 |
| 年龄要求：30-45 | |
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、从事公司各工作岗位的人员招聘, 办理员工入职、转正、转岗、离职等各项人事工作;
3、协助各部门组织员工的培训工作;
4、定期及不定期的员工绩效考核工作；
5、负责规范化管理制度和人员档案的健全与完善；
6、部分后勤工作处理。
任职资格
1、人力资源相关专业毕业，5年以上人事工作经历，两年以上同职位经历；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、有较强的人才招聘开发、绩效考核评估等管理能力;
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
